.png)
Keynotes
Ondernemers hebben geen extra motivatie nodig.
Ze hebben iemand nodig die laat zien wat ze al die tijd aan het doen zijn en waarom dat steeds meer begint te kosten.
Dat is wat ik doe.
Met humor, heldere scherpte en gedragsvoorspelling maak ik patronen zichtbaar die blijven plakken zodat ze zien wat er kan veranderen, en hoe het wél duurzaam kan.
De voorspelbaarheid van toxiciteit
Vroeg zien, beter voorbereiden, gericht ingrijpen.
Toxiciteit is geen toeval; het is voorspelbaar.
In deze keynote leer je vroege signalen lezen, de dynamiek benoemen zonder verwijt én gericht ingrijpen—bij jezelf en bij anderen.
In deze keynote:
-
Subtiele patronen achter storend/ontwrichtend gedrag herkennen
-
Gesprekken voeren die duidelijk grenzen stellen en cultuur beschermen
-
Van vermijden naar aanpakken: een helder, werkbaar actieplan
Wat deelnemers meenemen:
-
Een nieuwe bril om signalen vroeg en zuiver te zien
-
Taal & kaders voor lastige gesprekken (zonder verwijt)
-
Rust en helderheid om consequent te handelen
Voorspelbaarheid in verandering
Patronen zien, spanning begrijpen, bewuster sturen.
Gedrag in verandering is geen verrassing; het is voorspelbaar.
In deze keynote leer je gedrag in verandertrajecten lezen als signaal, patronen benoemen zonder verwijt én bewuster sturen bij jezelf en bij anderen.
In deze keynote:
-
Voorspelbare reactiepatronen bij organisatieverandering herkennen (bij medewerkers én leiders).
-
Weerstand, cynisme en schuldgevoel benoemen zonder mensen vast te zetten als “moeilijk”.
-
Ruimte creëren voor eerlijke gesprekken, duidelijke grenzen en werkbare keuzes.
-
Wat deelnemers meenemen:
-
Een helder kader om gedrag in verandering vroeg en zuiver te lezen.
-
Taal & vragen voor lastige gesprekken over druk, loyaliteit en grenzen.
-
Meer rust en houvast om verandering menselijk én consequent te leiden.
What clients say
"Annick snijdt door alle ruis heen en maakt op verbluffend heldere en haarscherpe wijze zichtbaar hoe toxisch leiderschap ontstaat én hoe je het tijdig herkent. Met haar ‘predict–prepare–protect’-aanpak geeft ze concrete tools die je onmiddellijk kunt toepassen.
Haar keynote raakt, confronteert en blijft hangen - omdat iedereen er zichzelf of zijn omgeving in herkent."
Patrick Kestens - Strategic Advisor & Head of Innovation and Intrapreneurship at BDO Belgium
Zelfbeeld als hefboom voor leiderschap
Stop met bewijzen. Start met vertrouwen.
Over-uitleggen, people-pleasen of micromanagen? Vaak ligt het zelfbeeld mee aan de basis van dit gedrag.
We ontrafelen waarom de mening van anderen zo zwaar weegt en hoe je van “bewijzen” naar vertrouwen schakelt.
In deze keynote:
-
Hoe ons zelfbeeld beslissingen en gedrag kleurt
-
Triggers herkennen: controle, over-performen, vermijden
-
Van extern bewijs naar intern kompas
Wat deelnemers meenemen:
-
Herkenning van eigen patronen onder druk
-
Een helder kader om keuzes te maken zonder overcompensatie
-
Meer rust en impact in aansturing
De gamechanger: leiden door bewust te kiezen
in plaats van uit gewoonte.
Psychologische flexibiliteit voor helder, moedig leiderschap.
Managers vallen makkelijk terug op gewoonten: dichtklappen, vermijden, micromanagen, perfectioneren. We bouwen de vaardigheid om aanwezig te blijven bij wat uitdagend is en bewust te kiezen wat klopt.
In deze keynote:
-
De meest voorkomende reactieve patronen onder druk.
-
Waardengedreven keuzes maken i.p.v. emotiegedreven reageren.
-
Tools om kalm te blijven en door te pakken.
Wat deelnemers meenemen:
-
Bewustzijn van patronen die helderheid kapen
-
Taal om vanuit waarden te sturen
-
Praktische tools om stevig te blijven bij druk
De voorspelbaarheid van ondernemersstress
Herken het patroon. Doorbreek de reflex.
Stress bij ondernemers is geen tijdelijk ongemak; het is vaak een systemische reflex. Niet alleen door druk, deadlines en verantwoordelijkheid, maar door de manier waarop je kijkt naar werk, succes en jezelf.
In deze keynote toon ik hoe obsessieve passie ontstaat en waarom het zo moeilijk is om er zelf op te sturen. Ik laat zien wat er gebeurt als je werk voelt als wie je bent, en waarom fouten of frictie dan persoonlijk beginnen aan te voelen.
In deze keynote:
-
Waarom ondernemersstress fundamenteel anders werkt dan klassieke werkstress
-
Hoe obsessieve passie zichtbaar wordt in gedrag, keuzes en communicatie
-
Hoe je het kantelpunt herkent: van gezonde drive naar gejaagde overdrive
-
Wat je kan doen als je merkt dat bewijsdrang het stuur overneemt
Wat deelnemers meenemen:
-
Inzicht in hun eigen stressreflex en hoe die voorspelbaar wordt
-
Herkenbare taal om te benoemen wat moeilijk uit te leggen valt
-
Nieuwe houvast om persoonlijke grenzen én bedrijfsgroei samen te brengen
-
Tools om met meer rust en helderheid te reageren, ook in scherpe momenten
