.png)
Executive coaching
1
Strategic Support for Toxic Leadership
Geen escalatie. Geen onnodige schade. Geen slapeloze nachten meer.
Sommige leiders bouwen vertrouwen op.
Anderen ontmantelen het stilletjes - waardoor veiligheid, duidelijkheid en teamcohesie worden aangetast.
En als het probleem aan de top zit - een CEO, bestuurslid of senior executive - werken traditionele coaching of bemiddeling gewoon niet.
Wat nodig is, is een strategische, psychologisch geïnformeerde aanpak die mensen, prestaties en reputatie beschermt.
Is dit het soort ondersteuning dat u nodig hebt - of iets waar uw organisatie stilletjes doorheen navigeert?
Laten we een vertrouwelijk gesprek voeren om te zien wat er nodig is.
Of het nu gaat om één-op-één strategisch advies, een teaminterventie of een keynote om bewustzijn te creëren zonder paniek te zaaien - we beslissen samen wat er op het spel staat.
2
Team Alignment Intensive
Van verdeeldheid naar cohesie - in slechts twee dagen
Wanneer leiderschapsteams verdeeld zijn, staat niemand op.
Je trekt elkaar niet vooruit - je trekt elkaar naar beneden.
En of je het nu benoemt of niet, die spanning sijpelt altijd door in de organisatie.
Deze tweedaagse intensive is ontworpen om helderheid, verbinding en afstemming te brengen in leiderschapsteams die zich gebroken, afstandelijk of reactief voelen.
Laten we het hebben over
Dit werk is diepgaand, snel en transformerend - maar het werkt alleen als de groep er klaar voor is.
Laten we een kort intakegesprek voeren om te beoordelen of dit het juiste moment is.
What clients say
“Ik had het gevoel voortdurend in een soort overlevingsmodus te zitten — zowel op het werk als thuis. Alles functioneerde aan de buitenkant, maar voor mij voelde het alsof ik voortdurend achter de feiten aanliep. Jij hielp me om terug te keren naar de kern: wat wil ik echt, waar wil ik naartoe, en wat heeft nu prioriteit? Wat me raakte was de combinatie van scherpe inzichten en een rustige aanwezigheid. Er was ruimte om eerlijk te zijn, ook met mezelf. Dat maakte het mogelijk om knopen door te hakken, op een manier die klopte. Ik kreeg opnieuw toegang tot mijn intuïtie en kon daardoor beslissingen nemen met meer rust en zekerheid. Ik voel me helderder en zekerder in mijn keuzes. Ik handel nu vanuit vertrouwen in plaats van twijfel. Dat heeft niet alleen invloed op mij, maar ook op mijn team — zij merken het verschil.Als je voelt dat er iets moet veranderen maar je weet niet goed waar te beginnen, dan is dit traject een echte aanrader. Annick helpt je om het kluwen van gedachten en gevoelens te ontwarren, zodat je weer voelt wat voor jou klopt. Voor mij vielen de puzzelstukken ineens op hun plaats."
— Mireille Misseghers, Owner, Elisabeth
3
Time To Take The Lead
Een transformatieve leiderschapsreis voor 10 leiders op hoog niveau
10 dagen. 2 afzonderlijke weken. Eén leven waar je niet meer aan hoeft te ontsnappen.
Denk je dat ijsbaden en vuurwandelingen zwaar zijn?
Ze zijn indrukwekkend, zeker.
Maar veranderen ze ook hoe je voor de dag komt als alles op het spel staat?
Echte moed is iets heel anders.
Er is moed voor nodig om te vertragen.
Om de controle los te laten.
Om te verschijnen zonder masker.
Om naar binnen te kijken, precies waar het ongemakkelijk wordt.
Dit is geen performancekamp.
Het is een uitnodiging om jezelf achter de façade te ontmoeten.
Om helderheid te vinden.
En om een echte band op te bouwen - met jezelf en met de mensen die op je rekenen.
Ben je klaar om die cyclus te doorbreken?
Om stilte, helderheid en een gevoel van thuis in jezelf te vinden?
4
One-on-One Leadership Trajectory
Sommige transformaties volgen geen vast ritme.
Soms hebben we een uur nodig om een spiraal te herkaderen.
Andere keren hebben we een halve dag nodig om te ontsluiten wat al jaren vastzit.
Dit gaat niet over coaching op basis van sessies.
Dit is een partnerschap op hoog niveau - afgestemd op wat je nodig hebt, wanneer je het nodig hebt.
Voor leiders die geaard willen blijven - zonder af te remmen
Benieuwd of dit is wat je nu nodig hebt?
Laten we een kort gesprek zonder druk hebben om te onderzoeken wat het meest nuttig is in jouw huidige context.
Of je nu op zoek bent naar één-op-één ondersteuning, een op maat gemaakt teamtraject of een keynote die deze boodschap naar je mensen brengt - we onderzoeken wat het beste past.
